工程部开展2022年度 安全、创优、劳资及工伤管理培训

工程部开展2022年度

安全、创优、劳资及工伤管理培训

     7月23日，公司工程部积极落实公司教育培训计划要求，开展安全管理、农民工工资支付管理、创优管理及工伤申报等多主题培训，培训主要针对市住建局安全文件、第四版《农民工工资支付手册》及各创优办法文件进行宣贯。公司各在建的项目负责人、施工管理人员、安全员、劳资员等人参加此次活动。

    培训现场，公司质安科负责人樊士旭首先对近期高温天气安全生产提出了减少户外作业、调整作息时间的要求，并要求各项目落实疫情常态化管理；然后对市质量标化、安全标化、皋城杯、黄山杯奖及“四个工地”等各类奖项评审办法一一解读，重点从创优计划、规模要求、申报节点、资料收集等方面作了详尽解读，并制作简洁的流程图方便各项目人员更快了解。培训会上，他还针对近期发布的第四版《农民工工资支付手册》对各项目劳资管理提出了要求和建议。最后，他根据各项目工伤申报情况和前期出现的工伤纠纷，明确了人员参保时限、工伤资料清单，尽量做到应报尽报，同时要求项目做好安全管理工作，减少工伤发生频率和工伤纠纷。